Besoin de trouver un job tout en poursuivant vos études, quel casse-tête ?
Cette page est faite pour vous. Elle vous permettra de trouver quelques pistes.
Nous allons tout d’abord aborder les différents types de contrat de travail et ensuite la législation.
1) Les différents contrats de travail :
Il existe différents types de contrat : CDD, CDI, en alternance, d’insertion, de travail saisonnier... et un nombre toujours plus important d’entre vous travaille pour financer ses études.
Les étudiants qui travaillent ont les mêmes droits et devoirs que toute personne salariée, à savoir l’accessibilité à un emploi, être défendu en cas de conflit avec l’employeur. Le Code du Travail régit les relations entre employeur et employé.
2) Focus sur deux contrats particuliers :
Il concerne la réalisation de travaux que l’on doit normalement reproduire chaque année à la même période. Ces travaux sont relatifs au rythme des saisons (ex : travaux agricoles, vendanges, emplois liés au tourisme...) ou au mode de vie collectif (ex : les vacances scolaires) . Comme pour les autres contrats, la durée normale de travail est fixée à 35 heures. Cependant, elle peut être aménagée. La limite à ne pas franchir : 48 heures de travail hebdomadaire. En outre, les journées ne peuvent excéder 10 heures. Tout salarié doit bénéficier de 20 minutes de pause toutes les 6 heures et d’un jour de congé par semaine. Il est impératif que le contrat de travail saisonnier soit écrit et qu’un exemplaire soit remis au salarié dans les 48 heures qui suivent son embauche.
Il s’agit de salariés au pair dont la rémunération consiste exclusivement en une rémunération en nature constituée par la fourniture d’une chambre, de repas, etc...
Néanmoins, deux cas se distinguent dans cette appellation :
Salarié au pair : statut qui n’est pas exclusivement réservé à des étudiants étrangers. En effet ils ne perçoivent pas en général de rémunération en espèces.
Stagiaire aide familial : statut exclusivement réservé à des étudiants étrangers qui remplissent les conditions suivantes :
- séjourner en France dans un but culturel et afin de perfectionner leur connaissance linguistique,
- justifier d’une inscription à des cours de français spécialisés pour étrangers,
- bénéficier outre d’un logement et de la fourniture de repas, d’une somme d’argent de poche minimale.
Retrouvez le détail de ces informations sur service public.fr
3) Les aides à la recherche d’un emploi :
De nombreux sites sont à votre disposition pour vous aider à rechercher un job et également pour vous aider à rédiger un CV et une lettre de motivation.
RSS 2.0